Kısmi süreli iş sözleşmesi ne kadar süre ile yapılır?
İş Kanunu'nun 63. maddesine göre, genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Bir çalışmanın kısmi süreli çalışma olarak kabul edilebilmesi için, haftalık çalışma süresinin en fazla normal haftalık çalışma süresinin 2/3'ü (30 saat) olması esastır.
Kısmi zamanlı iş sözleşmesi ne demek?
KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 13. maddesinde, işçinin normal haftalık çalışma süresinin tam süreli çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az olarak belirlendiği iş sözleşmesi, kısmi süreli iş sözleşmesi olarak tanımlanmıştır.
Belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi nedir?
İş Kanununun 13. maddesine göre kısmi süreli sözleşmeler; işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş sözleşmesidir şeklinde tanımlanmıştır.
Tam zamanlı çalışan kısmi süreli çalışabilir mi?
Tam zamanlı çalışan İşçi kısmi süreli çalışmak için işverenden talepte bulunabilir. İşverenin bu talebi uygun görmesi halinde kısmi süreli çalışmaya geçebilir. Yani bir işçinin tam zamanlı çalışmadan kısmı süreli çalışmaya geçmesi işverenin kabul etmesi ile olacaktır.
Kısmi süreli iş sözleşmesi en az kaç gün?
3.3.Kısmi süreli çalışmalarda azami 20 gün kuralı Yukarıda da belirttiğimiz üzere, işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışmalar kısmi süreli çalışma olarak kabul edilmektedir.
Kısmi süreli çalışma en az kaç saat?
Bir çalışmanın kısmi süreli çalışma olarak kabul edilebilmesi için, haftalık çalışma süresinin en fazla normal haftalık çalışma süresinin 2/3'ü (30 saat) olması gerekir.
Kısmi Zamanlı Öğrenci ne kadar maaş alır?
ÇALIŞMA KRİTERİ SAATLİK NET ÜCRET * Kısmi zamanlı olarak Üniversite'de ilk kez çalışacak ya da 8 aydan az çalışmış olan öğrenci 17, 21 TL Aynı veya farklı birimde minimum 8 ay çalışmış ve bu çalışmalarına yönelik performans değerlendirmeleri başarılı olan öğrenci 19, 19 TL Aynı veya farklı birimde minimum 16 ay …